合伙协议合同律师

112人浏览 2024-06-14 21:31:56

7个回答

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    小茉莉
    小茉莉

    可以由律师代拟,也可以由公司自行草拟,合同拟稿完毕双方均认可后,由公司聘请的律师或法律顾问进行合法性、完整性审核。

    合同要根据双方的合作意愿拟定,并具备以下几个方面的要素:一是当事人的名称或者姓名和住所;二是标的;三是数量;四是质量;五是价款或者报酬;六是履行期限、地点和方式;七是违约责任;八是解决争议的方法;九是落款时间。

    合同订立应当遵循平等自愿、公平原则、诚实信用等原则;当事人订立、履行合同,应当遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益。

    根据《中华人民共和国合同法》第四条 当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预。

    第五条 当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。

    第六条 当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。

    第七条 当事人订立、履行合同,应当遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益。

    第八条 依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同,受法律保护。

  • 注销中
    注销中

    合伙协议合同律师是专门负责起草、审查和处理合伙协议合同的法律专业人士。合伙协议合同律师通常具备扎实的法律知识和丰富的实践经验,能够帮助合伙人制定合伙安排、明确权责以及处理合作关系中的纠纷和问题。

    合伙协议合同律师的主要职责包括:

    1. 起草合伙协议合同:律师根据合伙人的需求和法律要求,制定详尽的合伙协议合同,明确合伙关系的各项细节,如合伙人的责任与权益、合作期限、资金投入、收益分配、管理方式等。

    2. 审查合伙协议合同:律师对已经起草好的合伙协议合同进行审查,确保合同内容与双方意愿一致,合法合规,避免可能存在的法律风险和漏洞。

    3. 提供法律咨询和建议:律师为合伙人提供与合伙协议相关的法律咨询和建议,解答各种问题,帮助合伙人了解其权益和责任,规避潜在的纠纷。

    4. 处理纠纷和争议:如果在合伙关系中出现纠纷和争议,律师将提供法律援助和代理,协助合伙人通过谈判、调解或诉讼等方式解决纠纷,并维护合伙人的权益。

    5. 更新和修订合伙协议合同:如果需要对合伙协议合同进行修改或更新,律师将负责起草和协助合伙人进行修订,并确保修改后的合同仍然合法有效。

    合伙协议合同律师在合伙关系中扮演着重要的角色,帮助合伙人制定合伙安排,保护双方的权益,解决纠纷和问题,确保合伙关系的顺利运行。

  • 以震聪
    以震聪

    合伙协议合同律师是专门负责起草、审查和提供法律咨询服务的律师,其主要职责是帮助双方在合伙关系中明确各自的权利和义务,并确保合同的合法性和有效性。以下是关于合伙协议合同律师的详细回答:

    1. 职责和服务:合伙协议合同律师的首要任务是起草和审查合伙协议合同,确保其符合相关法律法规,并满足合伙方的需求和利益。律师还会在协商和签订合同过程中提供法律咨询和建议,以帮助合伙方理解合同条款和法律风险,并保护各方的权益。

    2. 合同条款:合伙协议合同律师会根据双方的要求和实际情况,制定合适的合同条款,包括但不限于合伙方的责任和义务、收益分配、管理、决策权、合伙期限、合伙退出等重要内容。律师会根据合伙关系的特点和双方的意愿,个性化地制定合同条款。

    3. 法律咨询和风险评估:合伙协议合同律师会对合伙关系中的法律风险进行评估,并为合伙方提供相应的法律咨询和建议。律师会解答双方的疑问,指导他们如何规避潜在的法律风险,并协助解决相关的法律问题。

    4. 纠纷解决:如果在合伙关系中发生纠纷,合伙协议合同律师将提供纠纷解决的法律支持。他们可以协助双方进行调解、谈判和和解,或者代表一方在法庭上进行诉讼。律师在纠纷解决过程中致力于保护客户的权益,并努力达成一个公平合理的解决方案。

    5. 法律变更和更新:合伙协议合同律师会及时跟踪法律的变化,并根据法律的更新,为合伙方提供合同修订和升级的建议。律师可以帮助合伙方制定合适的应对策略,确保合同的合规性和有效性。

    合伙协议合同律师在合伙关系中起着至关重要的作用,他们可以通过制定合适的合同条款、提供法律咨询和解决纠纷等手段,保护合伙方的权益,维护合伙关系的稳定和可持续发展。

  • 1侔匦jR
    1侔匦jR

    法律主观:合伙协议符合下列要求是具有法律效力的:合伙人具有相应的民事行为能力;合伙人意思表示真实;合伙协议的内容符合法律法规和公序良俗;法定其他有效条件等。法律客观:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 《中华人民共和国民法典》第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。 以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。

  • 遇见美好
    遇见美好

    法律分析:代书法律文书的,写前,一般协商好具体价格,起草合同的,依照复杂程度,一份收费1000-2000元。

    法律依据:《律师服务收费管理办法》 第十四条 律师事务所应当严格执行价格主管部门会同同级司法行政部门制定的律师服务收费管理办法和收费标准。

  • 何何何大笑
    何何何大笑

    合伙律师是否需要与律所签劳动合同,还需要具体情况具体分析:

    1、大部分律师事务所都采用提成制或授薪制,而非劳动关系。在这两种制度下,合伙律师与律师事务所之间并不建立劳动关系,因此无需签订劳动合同;

    2、在一些情况下,如合伙律师需要雇佣行政后勤人员时,可能会需要签订劳动合同。

    签订劳动合同的流程如下:

    1、双方协商:用人单位与劳动者在招聘、面试等过程中确定了双方的意向,双方进行初步协商,确定劳动合同的基本内容;

    2、资格审查:用人单位会对劳动者的身份、学历、工作经验等进行资格审查,确保劳动者的资格符合用人单位的要求;

    3、签订劳动合同:在确定了双方的意向和资格审查后,用人单位与劳动者签订劳动合同,约定工作内容、工作时间、工资待遇、劳动保护、劳动纠纷解决等关键事项;

    4、归档备案:签订劳动合同后,用人单位应当将劳动合同的复印件归档备案。在一些地区,用人单位还需要将劳动合同备案报送劳动局或人力资源和社会保障部门。

    劳动合同还需要包含以下内容:

    1、双方当事人的名称或姓名、地址;

    2、劳动合同期限或者工作任务的期限;

    3、工作内容、工作地点;

    4、劳动者的工作时间和休息时间

    5、工资报酬以及其他福利待遇;

    6、社会保险和福利

    7、工作条件和劳动保护;

    8、解决劳动争议的方式和途径。

    劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

    【法律依据】:

    《中华人民共和国劳动合同法》第二条

    【适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。

    国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。

  • 叫你一声敢答应
    叫你一声敢答应

    订立协议人:

    以上合伙人根据《中华人民共和国律师法》和有关法律、法规的规定,经过充分协商,自愿合伙组成律师事务所,一致达成如下协议:

    第一条 律师事务所的名称。

    本所名称为:

    地址:

    第二条 律师事务所的性质。

    为“两不四自”律师事务所。即:“不占国家编制、不要国家经费、自愿组合、自收自支、自我发展、自我约束”的自律性律师工作机构。

    第三条 合伙人。

    初始合伙人为订立本协议的 人,本所成立之后,根据业务需要,依照本协议和章程规定和条件和程序吸收新的合伙人。

    第四条 出资数额与比例。

    (一)合伙人每人认缴人民币 元整。

    (二)每个合伙人的出资比例分别占出资总额的 %。

    (三)合伙人于本协议签订之日起五日内一次付清出资款 元整。

    第五条 合伙人的财产权利。

    (一)每个合伙人每年的业务收费,在支付效益工资扣除应摊公共费用。提取

    %公共积累,交纳各项税费后,其剩余部分作为事务所的财产积累,用于事务所发展,如购置交通工具等。创收合伙人对其积累的财产享有专有使用权。

    (二)律师事务所每年的公共费用 %由合伙人均摊, %按比例分摊。

    (三)每个合伙律师年业务收入提取 %进入公共积累,由合伙人共同享有。

    (四)专、兼职律师年业务收入,在提取效益工资后,其余部分进入公共积累,由合伙人共同享有。

    (五)合伙律师的业务收入不足以支付公共费用时,由专、兼职律师创收的积累部分冲销;如果专、兼职律师创收的积累部分仍不足以支付律师事务所费用时,其不足部分由各合伙律师均摊。

    (六)各合伙律师按其出资比例对事务所债务承担义务,并对律师事务所的债务承担连带责任。

    (七)事务所每年收取的业务费,按照律师法的规定提取事业发展基金、执业风险基金、社会保障基金、培训基金,具体比例由合伙人会议依照有关法律规定确定。

    (八)合伙人会议每年年初对上一年度的资产清理一次,确定每个合伙人在上一年度财产积累中所享有的财产数额。每个合伙人历年享有财产数额之累计数即为该合伙人在本所拥有的财产总额。

    第六条 财务管理及分配制度。

    (一)本所建立健全人事、财务、业务、收费制度,按照国家有关规定缴纳各项税费,具体内部管理制度另行制定,报司法行政机关备案。

    (二)合伙人的共同财产由事务所统一管理使用,未经合伙人会议同意不得私自分割、挪用。

    (三)本所实行效益工资制或固定工资制,律师具体提成比例或工资金额由合伙人会议按照国家有关规定确定,达到国家规定的纳税标准的,由本人负责完税。

    第七条 入伙。

    (一)在本所从事律师工作三年以上,年收费额达到在去掉上一年度合伙律师最高和最低收入者后其他合伙律师的平均收费数额,或者具有特殊才能和贡献者,由本人提出书面申请,并由两名合伙人推荐,经合伙人会议三分之二以上通过,做出决议并与其签订合伙协议后可成为合伙人。

    (二)新加入的合伙人按照本协议的规定投入相应资金作为合伙出资,按照本所章程享有财产及其他各种权利,并承担相应的义务。

    第八条 合伙人会议的组成和职责

    (一)合伙人会议由全体合伙律师组成,是本所的最高议事决策机构,决定本所的一切重大事宜。

    (二)合伙人会议行事以下权利:

    (1)制定和修改事务所章程;

    (2)决定合伙律师的加入;

    (3)选举和罢免事务所主任、副主任;

    (4)讨论决定本所的终止;

    (5)批准本所的发展规划和业务计划;

    (6)批准律师收入分配方案;

    (7)决定本所重大财务事项;

    (8)审核批准本所的年度财务预、决算;

    (9)制定和修改本所内部规章制度;

    (10)决定分支机构的设立和撤销;

    (11)其他重大事宜。

    (三)合伙人会议由初始合伙人和再加入合伙人组成,对于第(二)项所规定的第(1)、(4)项权利仅由初始合伙人享有。对于其他各项权利则由初始合伙人和再加入合伙人同等享有。再加入合伙人对初始合伙人的退出不享有表决权,但对其合伙人的加入与退出则享有表决权。

    (四)合伙人会议实行民主集体中制,坚持少数服从多数原则,合伙人会议做出决议除第(二)项第(1)、(2)、(4)、(7)、(10)项须经有表决权的合伙人三分之二以上同意外,其他各项决议的做出均需有二分之一以上的有表决权的合伙人同意,方为有效。

    (五)合伙会议每半年举行一次,举行会议的时间为每年六月份和十二月份,经三分之一以上合伙人提议可以召集临时会议。合伙律师因故不能参加合伙人会议,可以出具授权委托书,委托他人代理出席会议、行使权利。

    第九条 本所的代表人是主任,由合伙人会议选举产生,每届任期二年,可连选连任。

    主任行使下列职权:

    (一)主持本所的日常事务性工作;

    (二)负责召集合伙人会议;

    (三)代表本所对外签订各项合同;

    (四)聘任和解聘各分部主任;

    (五)聘任和解聘兼职律师和辅助工作人员;

    (六)批准一级性财务开支。

    第十条 合伙人的权利和义务

    (一)合伙人享有的权利:

    (1)参加合伙人会议,按照本所章程规定行使表决权;

    (2)担任事务所及各分所、各分部负责人的推选权和被推选权;

    (3)提请修改本所章程和合伙协议、规章制度;

    (4)监督事务所的财务、监督合伙人会议的执行情况;有权随时查阅事务所的财务帐册及资料;

    (5)监督事务所主任、事务所管委会的工作;

    (6)依照合伙协议的规定退出合伙;

    (7)依合伙协议对事务所的财产拥有所有权和收益分配权;

    (8)合伙协议规定的其他权利。

    (二)合伙人承担的义务:

    (1)严格遵守国家法律和政策,严格遵守本所章程,执行合伙人会议的决议;

    (2)严守律师职业道德和执业纪律,自觉维护本所及本所律师的声誉;

    (3)合伙人对本所负有忠诚义务、合伙人之间应当互相尊重,不得相互诋毁;

    (4)严守事务所的业务秘密;

    (5)合伙人不得擅自以事务所名义对外签订借款担保等经营性协议;

    (6)合伙人不得以本所的权益份额对外设定担保;

    (7)遵守律师事务所的规章制度;

    (8)自觉接受主任和副主任的行政领导和管理,完成主任交办的各项任务;

    (9)完成本所规定的创收指标;

    (10)专职从事律师业务,以全部时间投入工作、积极拓展业务领域;

    (11)按其出资比例对事务所的债务承担责任;

    (12)依法承担法律援助义务;

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